写于 2018-12-26 01:01:06| w88优德娱乐游戏平台| 金融
<p>在过去四年中,印度IT行业在应对全球金融危机后果的过程中招聘的人越来越少</p><p>在截至2014年3月的一年中,这一比率是2010 - 11年的一半</p><p>现在,即使在该行业最大的市场 - 美国逐渐改善,但最新估计显示,招聘率可能会达到目前水平的稳定水平</p><p> IT部门游说全国软件和服务公司协会上个月在其最新的人力资源年度调查中表示,“行业继续招聘,越来越注重技能而不是产能</p><p>” Nasscom估计,截至2015年3月的当前财年,该行业将增加170,000至180,000名员工</p><p>这一增幅在5.4%至5.75%之间,与上一财年相比几乎没有变化</p><p>这是因为印度的顶级IT公司以及在印度拥有大型中心的跨国竞争对手正在招聘,但有所不同:他们最大的客户正在寻求简化和数字化现有系统并在互联网上开设新系统,而不是在他们自己的盒子上</p><p>因此,重点更多地放在技能和经验上</p><p> Nasscom在其人力资源报告中补充说: